Dos mil puestos serán para tripulación de cabina de pasajeros, mil pilotos y 250 ingenieros, además promoverá a 300 primeros oficiales a través de sus 84 bases. Por otro lado, la aerolínea también requerirá personal de IT, Ventas y marketing, experiencia digital, finanzas y comercial.
Eddie Wilson, ejecutivo de la aerolínea destacó: “2017 será nuestro mayor año en cuanto a reclutamientos y continuamos invirtiendo en talento. Ryanair es una de las aerolíneas favoritas para pilotos y tripulantes quienes tienen la oportunidad de operar una de las flotas más jóvenes de Europa ya que seguimos recibiendo nuevos aviones Boeing.”
En los próximos cinco años, la flota de Ryanair crecerá de 355 aviones a más de 500, por lo que contratarán hasta 5000 nuevas personas.
