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Finalizó con éxito el III EMLA Latinoamérica y Caribe

El Foro contó con la presencia y participación de la Senadora de México María Cristina Díaz Salazar, quien tiene una larga y amplia trayectoria en el ámbito político. La Senadora fue la oradora principal del evento donde compartió foro con varias autoridades, medios de comunicación y personalidades de México y de otros países de la región Latinoamericana y del Caribe.

La campaña #MujeresEnAviación que se realizó de forma simultánea a la difusión del evento EMLA, pretendía resaltar el rol que desempeña la mujer en posiciones de liderazgo dentro de la industria aeronáutica. Esta campaña logró estar dentro de las principales tendencias en redes sociales debido a la gran cantidad de comunicación que hubo de la misma, esto determinó que existiese una amplia difusión en redes sociales en todo el mundo.

Entre los panelistas se encontraron máximos representantes de organizaciones mexicanas como Yurira Mascott Subsecretaria de Transporte quien afirmó que “Sin duda, la incorporación y retención de la mujer en la fuerza de trabajo del sector transporte requiere de creatividad de gobiernos, empresas y organizaciones, para implementar políticas y estrategias sólidas y efectivas”. La Subsecretaria también señaló que señaló que México está alineado con la intención de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) y de las Naciones Unidas de impulsar el empoderamiento de las mujeres para propiciar una relación de género equitativa.

Ante la Presidenta de la IAWA, Alina Nassar, la señora Subsecretaria de Transporte señaló que la equidad de género no significa que las mujeres son mejores que los hombres, ni viceversa; se trata de trabajar juntos, hacerlo mejor para obtener excelentes resultados.

Mayda Ávila, responsable de Comunicaciones, Navegación y Vigilancia de la Oficina Regional NACC de Organización Internacional de Aeronáutica Civil (OACI) panelista del encuentro afirmó que uno de los principales objetivos que propicia el III EMLA- Encuentro de Mujeres Líderes en la Aviación, edición Latinoamérica y Caribe es para lograr un 50 y 50 por ciento de participación laboral entre hombres y mujeres en aeronáutica para el año 2030.

IAWA - EMLA Forum

El Sub-director regional de la OACI para Norteamérica, Centroamérica y el Caribe, Julio Siu, enfatizó la importancia de que el evento se realice en México, ya que es un país con gran conectividad y en el que la industria continua en gran crecimiento, en especial ahora con la construcción del nuevo aeropuerto, el cual será de los más importantes del mundo.

Según se indicó en el encuentro, la inclusión de mujeres en cargos de dirección dentro de los sectores empresariales impulsaría el crecimiento del Producto Interno Bruto Nacional hasta en 6 por ciento, de acuerdo con estudios realizados por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

En el foro se analizó la situación actual de las industrias de aviación y aeroespacial en México y Latinoamérica y las nuevas tecnologías en el mercado que las impactan, como inteligencia artificial, check-in biométrico, comunicación satelital, entre otros. Asimismo, se abordó el cumplimiento de los Estados y otras instituciones respecto de la resolución A39-30 de la OACI que promueve la equidad de género y el empoderamiento de la mujer en la industria. El foro finalizó con el análisis de las oportunidades y desafíos en el reclutamiento y entrenamiento del talento humano e integración de las nuevas generaciones en la industria aeronáutica y aeroespacial.

El foro contó con panelistas de máximo nivel de organizaciones internacionales, IAWA, la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI), la Cámara Nacional de Aerotransportes de México (CANAERO), la Federación Mexicana de Industria Aeroespacial (FEMIA), la Organización Civil de Servicios de Navegación Aérea (CANSO), la Asociación Latinoamericana de Transporte Aéreo (ALTA), Space Generation Advisory Council; representantes de Autoridades de Aviación Civil de México, Ecuador, Panamá y Argentina, el Grupo Aeroportuario de la Ciudad de México; el sector líneas aéreas, Cargolux, Aeroméxico, American Airlines, Air France – KLM – Martinair Cargo; el sector fabricantes, GE, ATR, Boeing, Bombardier, Airbus, MD Helicopters, y representantes de otros sectores de las industrias de aviación y aeroespacial, tales como Aireon, TRU Simulation + Training, SITA, Iridium Communications, CNLE Law, CIMAD/IPADE, Valencia & Sánchez, Universidad de Querétaro, Aviatur Colombia .

El Comité Organizador del foro estuvo integrado por mujeres líderes y de gran influencia en la industria de la aviación, como Alina Nassar, Presidenta de IAWA; Ana Blanco-Persiani, directora regional para Latinoamérica y el Caribe en Aireon; Cristina Vázquez, vp de Desarrollo de Negocios para Heaven Comunicación Total; Teresa Galindo, CEO de MD Helicopters México, y Carolina Ortiz Espinoza, socia fundadora de CNLE Law.

IAWA

IAWA es una organización internacional sin fines de lucro, fundada en 1988 y conformada por más de 400 influyentes mujeres de más de 30 países y 257 grandes empresas, que ocupan posiciones de toma de decisión en las industrias aeroespacial y de la aviación.

IAWA reconoce e impulsa la excelencia y liderazgo femenino en los campos de la aviación y aeroespacial, a través de una red global de iniciativas para el desarrollo profesional y la formación de vínculos y creación de oportunidades de negocios para sus miembros. IAWA apoya a jóvenes que desean desarrollarse en carreras relacionadas con la aviación y la industria aeroespacial, a través de programas de becas en universidades de prestigio mundial, así como programas de mentorías y pasantías en empresas de la industria.

IAWA es afiliada a las más relevantes organizaciones mundiales en su campo: IATA, ALTA, ISTAT, OACI, ACI, The Wings Club, Royal Aeronautical Society, entre otras.

Se realiza con éxito el III Encuentro Mujeres Líderes en la Aviación edición Latinoamérica y Caribe

Aeronauticapy se enorgullece en patrocinar el evento que se realiza en la fecha en la Ciudad de México, el cual tiene como finalidad visualizar mujeres que ocupan posiciones de liderazgo en cualquier ámbito de la industria aeronáutica, otorgándoles protagonismo e importancia.

Gracias a IAWA (International Aviation Womens Association) esta iniciativa se lleva a cabo anualmente llegando a más mujeres de diferentes edades en todo el mundo.

Aeronáutica Paraguay Partner

El Encuentro Mujeres Líderes en la Aviación edición Latinoamérica y Caribe EMLA se ha posicionado como uno de los foros más importantes para la industria en Latinoamérica y el Caribe, lo que le ha permitido contar con el apoyo y patrocinio, así como la participación de panelistas y expositoras de entidades como OACI, IATA, Google, Copa Airlines, American Airlines, JetBlue Airways, Aireon, Aeroméxico, CANSO, Grupo Aeroportuario de la Ciudad de México, así como autoridades de turismo de Ecuador y de aviación civil de Colombia, Ecuador y Costa Rica, entre otras naciones.

La importancia del evento radica en la posibilidad de difundir la existencia de personajes que sirvan de inspiración a otras mujeres en una industria de crecimiento exponencial, con una presencia actual mínima de mujeres.

¡Falta menos!: III EMLA Mujeres Líderes en la Aviación Latinoamérica y el Caribe

EMLA se ha posicionado como uno de los foros más importantes para la industria en Latinoamérica y el Caribe. No en vano, EMLA ha contado con el apoyo y patrocinio, así como la participación de panelistas y expositoras de entidades como OACI, IATA, Google, Copa Airlines, American Airlines, JetBlue Airways, Aireon, Aeroméxico, CANSO, Grupo Aeroportuario de la Ciudad de México, así como autoridades de turismo de Ecuador y de aviación civil de Colombia, Ecuador y Costa Rica, entre otras naciones.

EMLA nació con la finalidad visualizar mujeres que ocupan posiciones de liderazgo en cualquier ámbito de la industria aeronáutica otorgándoles protagonismo e importancia. Gracias a IAWA esta iniciativa se lleva a cabo anualmente llegando a más mujeres de diferentes edades en todo el mundo. Carolina Ortiz Espinoza, promotora de la iniciativa, destaca la importancia de difundir la existencia de personajes que sirvan de inspiración a otras mujeres en una industria de crecimiento exponencial, con una presencia actual mínima de mujeres.

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IAWA

IAWA es una organización internacional sin fines de lucro, fundada en 1988 y conformada por 356 influyentes mujeres de más de 30 países y 257 grandes empresas, que ocupan posiciones de toma de decisión en las industrias aeroespacial y de la aviación.

IAWA reconoce e impulsa la excelencia y liderazgo femenino en los campos de la aviación y aeroespacial, a través de una red global de iniciativas para el desarrollo profesional y la formación de vínculos y creación de oportunidades de negocios para sus miembros. IAWA apoya a jóvenes que desean desarrollarse en carreras relacionadas con la aviación y la industria aeroespacial, a través de programas de becas en universidades de prestigio mundial (Vaughn College en Nueva York, Southern Methodist University en Dallas y Embry Ridle Aeronautical University en Florida, McGill University en Canadá y TU Delft en Alemania), así como programas de mentorías y pasantías en empresas de la industria.

IAWA es afiliada a las más relevantes organizaciones mundiales en su campo: IATA, ALTA, ISTAT, OACI, ACI, The Wings Club, Royal Aeronautical Society, entre otras.

Conocé a distinguidas disertantes que participarán

Alina Nassar: Socia / Nassar Abogados

Alina Nassar

Directora Regional de la práctica de Aviación de la firma y Co-Directora de la práctica de Competencia. Asesora un gran número de compañías multinacionales de la industria aeronáutica y aeroespacial. Ha trabajado en transacciones para el financiamiento de aeronaves y dirigido múltiples procesos de certificación de aerolíneas de pasajeros, de carga y compañías de la industria. Participa activamente como expositora y panelista en conferencias internacionales sobre transporte aéreo. Desde el año 2012, forma parte de la Junta Directiva del International Aviation Womens Association (IAWA), actualmente se desempeña como Presidenta, siendo la primera latinoamericana en ocupar este cargo.

Ana Blanco-Persiani: Directora Regional, Latinoamérica y Caribe / Aireon

Ana Blanco-Persiani

Ana María, Ingeniero Industrial y Master en Finanzas y Tecnología de Software, tiene una trayectoria de cerca de 20 años en la industria. Es Directora Regional para Latinoamérica y el Caribe en Aireon, empresa enfocada en hacer realidad la vigilancia del tráfico aéreo alrededor del mundo, a través de ADS-B satelital. Tiene a su cargo las relaciones institucionales y actividades comerciales para la compañía. Previamente fue Directora de Ventas y Desarrollo de Negocios para las Américas en TRU Simulation + Training, empresa de TEXTRON dedicada a la fabricación de simuladores de vuelo para entrenamiento de Pilotos. Inició su carrera en la aerolínea TACA, donde tuvo a su cargo negociación de tarifas aeroportuarias y de navegación aérea, administración de operaciones, entrenamiento técnico, manejo de empresas de pilotos y proyectos de operaciones de vuelo. Ana es además miembro de IAWA, y funge como VP de Patrocinios.

Cristina Vázquez: VP Desarrollo de Negocios / Grupo Heaven Comunicación Total

Cristina Vázquez

VP de Desarrollo de Negocios para Heaven Comunicación Total. Tiene una exitosa trayectoria en la aviación. Fue Directora General de Air Canada y Canadian Airlines durante 17 años, durante los cuales abrió sus operaciones en Colombia, Costa Rica, Cuba, Perú y Venezuela, dando estructura a los aspectos Comerciales, Operacionales y Administrativos de una aerolínea. Cursó su carrera en la UNAM y obtuvo mención honorifica. Su liderazgo de trayectoria internacional ha sido valioso y ha contribuido en formar equipos de trabajo de alto rendimiento en México. Su flexibilidad para trabajar posteriormente con diferentes industrias ha sido transcendental en su desarrollo.

Teresa Galindo: CEO / MD Helicopters México

Teresa Galindo

Actualmente es la CEO de MD Helicopters México, cuenta además con una amplia experiencia en Operaciones por mas de 20 años. Antes de unirse a MD Helicopters, colaboró en empresas de la industria electrónica y aeroespacial. Recibe el título de Ingeniero Industrial Administrador por la UANL en 1996 y su Maestría en Administración por la misma Universidad en 2003. Además es: Vice Presidente Noreste de FEMIA, Vice Presidente en Index Nuevo León, Consejera de Index Nacional, Consejera de Bancrea, Miembro del Consejo Consultivo de FIME de la UANL, Ex-Presidenta y Consejera del Cluster Aeroespacial de Nuevo León.

Carolina Ortiz Espinoza: Socia co-fundadora / CNLE Law

Carolina Ortíz Espinoza

Socia fundadora de CNLE Law firma especializada en Aviación. Ecuatoriana luchadora por la equidad de género y el empoderamiento de la mujer, Abogada y Licenciada con honores en Relaciones Internacionales. Cuenta con un Diplomado en Derecho Aéreo Internacional y ha recibido reconocimientos por su liderazgo en Latinoamérica. Asesora a aerolíneas internacionales, así como a prestadores de servicios aéreos y espaciales. Brinda asesoría en calidad de experta aeronáutica en procesos que involucran múltiples jurisdicciones. Pionera de la iniciativa EMLA. Miembro de IAWA (International Aviation Womens Association), NBAA (National Business Aviation Association) y co presidenta del capítulo Quito/Guayaquil de la American Bar Association.

Seguí el evento con el Hashtag oficial: #MujeresEnAviación.

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